因工作需要，經(jīng)研究，義烏市決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘國有企業(yè)領(lǐng)導人員若干名。

一、招聘職位

市屬?lài)蠓?、子公司領(lǐng)導人員9名，具體詳見(jiàn)《義烏市國有企業(yè)領(lǐng)導人員招聘簡(jiǎn)章》。

二、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，團結合作、有良好的職業(yè)道德素養；

2、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

3、具有正常履行職責的身體條件；

4、符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的不受理應聘：

1、具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2、受過(guò)刑事處罰的；

3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；

4、因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開(kāi)除的；

5、有其他不適宜聘用情形的。

三、報名

1、報名方式：應聘者可到招聘單位現場(chǎng)報名，也可通過(guò)資料郵寄、電子郵件等方式進(jìn)行報名。以電子郵件方式報名的需將相關(guān)材料電子版或掃描件在報名截止時(shí)間前發(fā)送至指定郵箱，并及時(shí)電話(huà)確認。隨后以特快專(zhuān)遞方式將相關(guān)報名材料復印件寄送招聘單位。報名時(shí)間以收到電子郵件時(shí)間為準，超過(guò)報名截止時(shí)間的不再受理。每位應聘者限報一個(gè)崗位。

2、報名時(shí)間：2015年10月28日至11月13 日，每天上午8︰30-11︰30，下午1︰30-5︰00（網(wǎng)絡(luò )報名不受作息時(shí)間限制）。報名截止時(shí)間均為2015年11月13日下午5︰00。

3、報名地點(diǎn)及聯(lián)系咨詢(xún)方式：

義烏市城鄉新社區投資建設集團有限公司

現場(chǎng)報名地點(diǎn)：義烏市機場(chǎng)路508號605室

報名咨詢(xún)聯(lián)系號碼：0579-85510298

網(wǎng)絡(luò )報名電子郵箱：ywsstjt@163.com 

義烏市國際陸港集團有限公司

現場(chǎng)報名地點(diǎn)：義烏市機場(chǎng)路588號6樓613室

報名咨詢(xún)聯(lián)系號碼：0579－85250211

網(wǎng)絡(luò )報名電子郵箱：ywgjlgzp@163.com

義烏市交通投資建設集團有限公司

現場(chǎng)報名地點(diǎn)：義烏市貝村路170號3樓人力資源部

報名咨詢(xún)聯(lián)系號碼：0579-85766012

網(wǎng)絡(luò )報名電子郵箱：ywjtrlzy@126.com

4、報名要求：

 應聘人員須填寫(xiě)《義烏市公開(kāi)招聘國有企業(yè)領(lǐng)導人員報名表》（表格可在義烏市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)www.ywrl.gov.cn、義烏市國資委網(wǎng)gzw.yw.gov.cn下載），并提供以下材料：

（1）身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)材料的原件及復印件；

（2）現任或曾任管理職位的任職文件復印件；

（3）考核結果證明材料；

（4）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)等崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復印件，原單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件；

（5）能體現業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平的證明材料、各類(lèi)獲獎或榮譽(yù)證書(shū)；

（6）主持或參與項目的相關(guān)證明材料；

（7）招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料；

（8）一寸免冠彩色近照1張。

以上相關(guān)材料無(wú)法提供原件的，均須加蓋單位公章或證明章。

以資料郵寄、電子郵件等方式報名的人員，可先提供復印件或掃描件，在面談（試）前2天提交原件給招聘單位審核。

報名資料除原件外不退回。

四、資格審核

招聘單位根據招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審通過(guò)人數與招聘計劃數之比達到3:1以上的職位，方可進(jìn)入招聘下一程序，不足3:1的，取消該職位的招聘計劃。取消職位的應聘者可轉報其他符合條件的職位。

五、考核評價(jià)

考核評價(jià)一般采取履歷業(yè)績(jì)評估、面談（試）等方式進(jìn)行。面談（試）設合格分，具體分數線(xiàn)由各招聘單位確定。

按履歷業(yè)績(jì)評估成績(jì)40%，面談（試）成績(jì)60%的比例合成總成績(jì)。

面談（試）時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考察

在面談（試）合格分以上，根據總成績(jì)從高到低，每個(gè)職位按1:3的比例，確定入圍體檢和考察人選。應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。

體檢結束后，由招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察。

入圍體檢和考察人選名單在義烏市國資委網(wǎng)gzw.yw.gov.cn予以公布。

七、公示和聘任

根據考核、體檢、考察情況，由招聘單位擇優(yōu)提出擬聘任人選，經(jīng)審核后在義烏市國資委網(wǎng)gzw.yw.gov.cn進(jìn)行公示。公示期為五個(gè)工作日。如無(wú)合適人選，該職位可空缺。

對公示期無(wú)反映，或有反映經(jīng)查實(shí)但不影響聘用的，由招聘單位與擬聘任人員按照平等自愿、協(xié)商一致原則簽訂聘任合同，辦理相關(guān)聘任手續。

八、其他

1、聘用人員的薪酬待遇（包括“五險一金”）以聘用合同為準。符合義烏相關(guān)人才政策的，可同時(shí)享受相應的政策待遇。

2、應聘人員錄用后實(shí)行6個(gè)月試用期，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，簽訂正式合同，聘期為五年。

3、聘用期間如有合同約定或法律法規規定的解聘情形，可以解除聘用關(guān)系。因履行聘任合同發(fā)生爭議時(shí)，可以依據有關(guān)規定申請人事?tīng)幾h仲裁。

附件:
1、《義烏市國有企業(yè)領(lǐng)導人員招聘簡(jiǎn)章》
2、《義烏市公開(kāi)招聘國有企業(yè)領(lǐng)導人員報名登記表》

 

義烏市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )
 2015年10月27日